Anexos

ÍNDICE REMISSIVO GRI “de acordo” – Abrangente

Conteúdos padrão gerais

Conteúdos padrão gerais Página Omissões Pacto global (princípios)
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
G4-1 Mensagem da Administração -  
G4-2 Mensagem da Administração e Gestão de riscos -  
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-3 Sobre este relatório e Unidades e segmentos de atuação -  
G4-4 Negócios diversificados e especializados em construção civil -  
G4-5 Informações corporativas -  
G4-6 Nossos negócios -  
G4-7 A Eternit -  
G4-8 Unidades e segmentos de atuação -  
G4-9 Principais indicadores -  
G4-10 Anexo GRI - 6
G4-11 Recursos Humanos - 3
G4-12 Desempenho social -  
G4-13 Sobre este relatório -  
G4-14 Gestão de riscos -  
G4-15 Desempenho ambiental -  
G4-16 Desempenho ambiental -  
ASPECTOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITES
G4-17 Sobre este relatório -  
G4-18 Sobre este relatório -  
G4-19 Sobre este relatório -  
G4-20 Sobre este relatório -  
G4-21 Sobre este relatório -  
G4-22 Sobre este relatório -  
G4-23 Sobre este relatório -  
ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS
G4-24 Sobre este relatório -  
G4-25 Sobre este relatório -  
G4-26 Sobre este relatório -  
G4-27 Sobre este relatório -  
PERFIL DO RELATÓRIO
G4-28 Sobre este relatório -  
G4-29 Sobre este relatório -  
G4-30 Sobre este relatório -  
G4-31 Sobre este relatório -  
G4-32 Sobre este relatório e Índice remissivo GRI -  
G4-33 Sobre este relatório -  
GOVERNANÇA
G4-34 Governança corporativa -  
G4-35 Governança corporativa -  
G4-36 Governança corporativa -  
G4-37 Desempenho operacional, econômico e financeiro -  
G4-38 Governança corporativa -  
G4-39 Governança corporativa -  
G4-40 Governança corporativa -  
G4-41 Governança corporativa -  
G4-42 Governança corporativa -  
G4-43 Governança corporativa -  
G4-44 Governança corporativa -  
G4-45 Governança corporativa e Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-46 Governança corporativa e Gestão de riscos -  
G4-47 Gestão de riscos -  
G4-48 Sobre este relatório -  
G4-49 Governança corporativa -  
G4-50 Governança corporativa -  
G4-51 Governança corporativa -  
G4-52 Governança corporativa -  
G4-53 Governança corporativa -  
G4-54 Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia.   Proporção entre a remuneração anual total do indivíduo mais bem pago da organização e a remuneração média anual total de todos os empregados (excluindo o mais bem pago) | As informações estão sujeitas a restrições de confidencialidade específicas  
G4-55 Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia.   Proporção entre o aumento percentual da remuneração total anual do indivíduo mais bem pago da organização e o aumento percentual médio da remuneração anual total de todos os empregados (excluindo o mais bem pago) | As informações estão sujeitas a restrições de confidencialidade específicas  
ÉTICA E INTEGRIDADE
G4-56 A Eternit - 10
G4-57 Conduta ética e transparência nos negócios - 10
G4-58 Conduta ética e transparência nos negócios - 10


Conteúdos padrão específicos

Aspectos materiais Informação sobre a forma de gestão e indicadores Página Omissões Pacto global
(princípios)
CATEGORIA: ECONÔMICA
Desempenho econômico G4-DMA Perspectivas -  
G4-EC1 Desempenho operacional, econômico e financeiro -  
G4-EC2 Desempenho ambiental - 7
G4-EC3 Recursos Humanos -  
G4-EC4 Desempenho social e Anexo GRI -  
Presença no mercado G4-DMA Recursos Humanos -  
G4-EC5 Anexo GRI - 6
G4-EC6 Recursos Humanos - 6
Impactos econômicos indiretos G4-DMA Desempenho social -  
G4-EC7 Desempenho social -  
G4-EC8 Desempenho social e Anexo GRI -  
CATEGORIA: AMBIENTAL
Materiais G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN1 Anexo GRI - 7 | 8
G4-EN2 Anexo GRI - 8
Biodiversidade G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN11 Desempenho ambiental - 8
G4-EN12 Desempenho ambiental - 8
G4-EN13 Desempenho ambiental - 8
G4-EN14 Desempenho ambiental - 8
Emissões G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN15 Desempenho ambiental e Anexo GRI - 7 | 8
G4-EN16 Desempenho ambiental e Anexo GRI - 8
G4-EN17 Desempenho ambiental e Anexo GRI - 8
G4-EN18 Desempenho ambiental - 8
G4-EN19 Desempenho ambiental - 8 | 9
G4-EN20 Desempenho ambiental - 7 |8
G4-EN21 Desempenho ambiental - 7 |8
Efluentes e resíduos G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN22 Desempenho ambiental - 8
G4-EN23 Desempenho ambiental e Anexo GRI - 8
G4-EN24 Desempenho ambiental - 8
G4-EN25 Anexo GRI - 8
G4-EN26 Desempenho ambiental - 8
Produtos e serviços G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN27 Desempenho ambiental - 7 | 8 | 9
G4-EN28 Desempenho ambiental - 8
Conformidade G4-DMA Desempenho ambiental e Saúde e Segurança -  
G4-EN29 Desempenho ambiental - 8
G4-PR9 Saúde e Segurança    
Geral G4-DMA Desempenho ambiental -  
G4-EN31 Anexo GRI - 7 | 8 | 9
CATEGORIA: SOCIAL
SUBCATEGORIA: Práticas trabalhistas e trabalho decente
Emprego G4-DMA Recursos Humanos -  
G4-LA1 Anexo GRI - 6
G4-LA2 Anexo GRI -  
G4-LA3 Recursos Humanos - 6
Relações trabalhistas G4-DMA Recursos Humanos -  
G4-LA4 Recursos Humanos - 3
Saúde e segurança do trabalho G4-DMA Saúde e Segurança -  
G4-LA5 Saúde e Segurança -  
G4-LA6 Saúde e Segurança -  
G4-LA7 Saúde e Segurança -  
G4-LA8 Saúde e Segurança -  
Treinamento e educação G4-DMA Recursos Humanos -  
G4-LA9 Recursos Humanos - 6
G4-LA10 Recursos Humanos, GoLíder - Plano de sucessão de líderes
e Saúde e Segurança
-  
G4-LA11 Recursos Humanos -  
Diversidade e igualdade de oportunidades G4-DMA Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-LA12 Governança corporativa e Recursos Humanos - 6
Igualdade de remuneração entre mulheres e homens G4-DMA Recursos Humanos -  
G4-LA13  Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia. Proporção entre a remuneração anual total do indivíduo mais bem pago da organização e a remuneração média anual total de todos os empregados (excluindo o mais bem pago) | As informações estão sujeitas a restrições de confidencialidade específicas 6
SUBCATEGORIA: Direitos humanos
Investimentos G4-DMA Desempenho social -  
G4-HR1 Desempenho social - 2
G4-HR2 Conduta ética e transparência nos negócios - 1
Não discriminação G4-DMA Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-HR3 Conduta ética e transparência nos negócios - 6
Liberdade de associação e negociação coletiva G4-DMA Desempenho social -  
G4-HR4 Desempenho social - 3
Práticas de segurança G4-DMA Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-HR7 Conduta ética e transparência nos negócios - 1
SUBCATEGORIA: Sociedade
Comunidades locais G4-DMA Desempenho social -  
G4-SO1 Desempenho social - 1
G4-SO2 Desempenho social - 1
Combate à corrupção G4-DMA Governança corporativa e Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-SO3 Governança corporativa e Conduta ética e transparência nos negócios - 10
G4-SO4 Conduta ética e transparência nos negócios - 10
G4-SO5 Conduta ética e transparência nos negócios - 10
Políticas públicas G4-DMA Governança corporativa e Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-SO6 Conduta ética e transparência nos negócios - 10
Concorrência desleal G4-DMA Conduta ética e transparência nos negócios -  
G4-SO7 Conduta ética e transparência nos negócios -  
SUBCATEGORIA: Responsabilidade pelo produto
Saúde e segurança do cliente G4-DMA Saúde e Segurança -  
G4-PR1 Saúde e Segurança -  
G4-PR2 Saúde e Segurança -  
Rotulagem de produtos e serviços G4-DMA Saúde e Segurança -  
G4-PR3 Anexo GRI -  
G4-PR4 Saúde e Segurança -  
G4-PR5 Ativos intangíveis -  
Privacidade de clientes G4-DMA Saúde e Segurança -  
G4-PR8 Saúde e Segurança -