Anexos
ÍNDICE GRI
Conteúdos padrão gerais
| Conteúdos padrão gerais | Página | Omissões | Pacto global (princípios) |
|---|---|---|---|
| Estratégia e análise | |||
| G4-1 | Mensagem da Diretoria | - | |
| G4-2 | Mensagem da Diretoria e Gestão de riscos | - | |
| Perfil organizacional | |||
| G4-3 | Sobre este relatório | - | |
| G4-4 | Eternit | - | |
| G4-5 | Eternit | - | |
| G4-6 | Eternit | - | |
| G4-7 | Eternit | - | |
| G4-8 | Estrutura operacional | - | |
| G4-9 | Destaques | - | |
| G4-10 | Pessoas e Anexo GRI | - | 6 |
| G4-11 | Pessoas / O acordo coletivo abrange 100% dos colaboradores que estão no regime da CLT. |
- | 3 |
| G4-12 | Relacionamento com Fornecedores | - | |
| G4-13 | Sobre este relatório | - | |
| G4-14 | Gestão de riscos | - | |
| G4-15 | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-16 | Desempenho Socioambiental | - | |
| Aspecto materiais identificados e limites | |||
| G4-17 | Sobre este relatório | - | |
| G4-18 | Sobre este relatório | - | |
| G4-19 | Sobre este relatório | - | |
| G4-20 | Sobre este relatório | - | |
| G4-21 | Sobre este relatório | - | |
| G4-22 | Sobre este relatório | - | |
| G4-23 | Sobre este relatório | - | |
| Engajamento de stakeholders | |||
| G4-24 | Sobre este relatório | - | |
| G4-25 | Sobre este relatório | - | |
| G4-26 | Sobre este relatório | - | |
| G4-27 | Sobre este relatório | - | |
| Perfil do relatório | |||
| G4-28 | Sobre este relatório | - | |
| G4-29 | Sobre este relatório | - | |
| G4-30 | Sobre este relatório | - | |
| G4-31 | Sobre este relatório | - | |
| G4-32 | Sobre este relatório e Índice remissivo GRI | - | |
| G4-33 | Sobre este relatório | - | |
| Governança | |||
| G4-34 | Governança corporativa | - | |
| G4-35 | Governança corporativa | - | |
| G4-36 | Governança corporativa | - | |
| G4-37 | Governança corporativa | - | |
| G4-38 | Governança corporativa | - | |
| G4-39 | Governança corporativa | - | |
| G4-40 | Governança corporativa | - | |
| G4-41 | Informações disponíveis nos itens 12 e 16 do Formulário de Referência da Eternit disponível no site de RI | - | |
| G4-42 | Governança corporativa | - | |
| G4-43 | Governança corporativa | - | |
| G4-44 | Governança corporativa | - | |
| G4-45 | Informações disponíveis nos itens 4 e 5 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
| G4-46 | Gestão de riscos | - | |
| G4-47 | Governança corporativa | - | |
| G4-48 | Sobre este relatório | - | |
| G4-49 | Governança corporativa | - | |
| G4-50 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia. | ||
| G4-51 | Informações disponíveis no item 13 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
| G4-52 | Informações disponíveis no item 13 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
| G4-53 | Governança corporativa | - | |
| G4-54 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia | ||
| G4-55 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia | ||
| Ética e integridade | |||
| G4-56 | Eternit | - | |
| G4-57 | Governança corporativa | - | |
| G4-58 | Governança corporativa | - | |
Conteúdos padrão específicos
| Indicadores | Página/Resposta | Omissões | Pacto global (princípios) |
|---|---|---|---|
| Categoria: Econômica | |||
| Desempenho econômico | |||
| G4-DMA | Desempenho Operacional, Econômico e Financeiro | - | |
| G4-EC1 | Desempenho Operacional, Econômico e Financeiro | - | |
| G4-EC2 | Desempenho Socioambiental | - | 7 |
| G4-EC3 | Pessoas | - | |
| G4-EC4 | Anexo GRI | - | |
| Presença no mercado | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-EC5 | Pessoas | - | 6 |
| G4-EC6 | Pessoas | - | 6 |
| Impactos econômicos indiretos | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EC7 | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EC8 | Desempenho Socioambiental | - | |
| Categoria: Ambiental | |||
| Materiais | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN1 | Anexo GRI | - | 7 | 8 |
| G4-EN2 | Anexo GRI | - | 8 |
| Biodiversidade | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN11 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN12 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN13 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN14 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| Emissões | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN15 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 7 | 8 |
| G4-EN16 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 8 |
| G4-EN17 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 8 |
| G4-EN18 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN19 | Desempenho Socioambiental | - | 8 | 9 |
| G4-EN20 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 |
| G4-EN21 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 |
| Efluentes e resíduos | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN22 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN23 | Anexo GRI | - | 8 |
| G4-EN24 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| G4-EN25 | Anexo GRI | - | 8 |
| G4-EN26 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| Produtos e serviços | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN27 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 | 9 |
| G4-EN28 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| Conformidade | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN29 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
| Geral | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-EN31 | Anexo GRI | - | 7 | 8 | 9 |
| Categoria: Social | |||
| Subcategoria: Práticas trabalhistas e trabalho decente | |||
| Emprego | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-LA1 | Anexo GRI | - | 6 |
| G4-LA2 | Pessoas e Anexo GRI | - | |
| G4-LA3 | Pessoas | - | 6 |
| Relações trabalhistas | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-LA4 | Pessoas | - | 3 |
| Saúde e segurança do trabalho | |||
| G4-DMA | Saúde e segurança | - | |
| G4-LA5 | Saúde e segurança | - | |
| G4-LA6 | Saúde e segurança | - | |
| G4-LA7 | Saúde e segurança | - | |
| G4-LA8 | Saúde e segurança | - | |
| Treinamento e educação | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-LA9 | Pessoas | - | 6 |
| G4-LA10 | Pessoas | - | |
| G4-LA11 | Pessoas | - | |
| Diversidade e igualdade de oportunidades | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-LA12 | Governança corporativa e Pessoas | - | 6 |
| Igualdade de remuneração entre mulheres e homens | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-LA13 | Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia. | 6 | |
| Subcategoria: Direitos humanos | |||
| Investimentos | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-HR1 | Em 2016 não houve acordos e contratos de investimentos significativos que incluíssem cláusula de direitos humanos | - | 2 |
| G4-HR2 | Governança corporativa | - | 1 |
| Não discriminação | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-HR3 | Governança corporativa | - | 6 |
| Liberdade de associação e negociação coletiva | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-HR4 | Não houve em 2016 identificação, nas operações da empresa e na cadeia de seus fornecedores, nenhum risco significativo no direito de exercer a liberdade de associação e da negociação. | - | 3 |
| Práticas de segurança | |||
| G4-DMA | Pessoas | - | |
| G4-HR7 | Pessoas | - | 1 |
| Subcategoria: Sociedade | |||
| Comunidades locais | |||
| G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
| G4-SO1 | Desempenho Socioambiental | - | 1 |
| G4-SO2 | Desempenho Socioambiental | - | 1 |
| Combate à corrupção | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-SO3 | Governança corporativa | - | 10 |
| G4-SO4 | Governança corporativa | - | 10 |
| G4-SO5 | Informacoes consideradas confidenciais pela administracao da Companhia. | 10 | |
| Políticas públicas | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-SO6 | Não houve doações em 2016. | - | 10 |
| Concorrência desleal | |||
| G4-DMA | Governança corporativa | - | |
| G4-SO7 | Governança corporativa | - | |
| Subcategoria: Responsabilidade pelo produto | |||
| Saúde e segurança do cliente | |||
| G4-DMA | Estrutura operacional | - | |
| G4-PR1 | Estrutura operacional | - | |
| G4-PR2 | Estrutura operacional | - | |
| Rotulagem de produtos e serviços | |||
| G4-DMA | Ativos intangíveis | - | |
| G4-PR3 | Anexo GRI | - | |
| G4-PR4 | Estrutura operacional | - | |
| G4-PR5 | Ativos intangíveis | - | |
| Privacidade de clientes | |||
| G4-DMA | Ativos intangíveis | - | |
| G4-PR8 | Em 2016 não houve queixas comprovadas relativas à violação de privacidade e perda de dados de clientes. | - | |
| Conformidade | |||
| G4-DMA | Estrutura operacional | - | |
| G4-PR9 | Estrutura operacional | - | |